Henriksen HR Headhunting & Rekruttering af leder- og specialist profiler. Vi er specialiserede inden for headhunting og rekruttering. Siden 2009 har vi hjulpet med at løse search- og rekrutteringsopgaver til både nationale og internationale kunder.
Rekruttering af medarbejdere - Find de rette kandidater. Rekruttering er et vigtigt område for enhver virksomhed. Det gælder om at finde den helt rigtige medarbejder, der matcher jeres behov og kan skabe værdi for jeres virksomhed. Men effektiv rekruttering af medarbejdere kræver tid og de rigtige værktøjer, og netop det kan vi hjælpe med.
Rekruttering af direktører, ledere og specialister . Vi har matchet virksomheder og kandidater siden 1997. Rekruttering har aldrig været vigtigere for at udvikle forretninger. Vi har erfaringen og netværket til at finde de kandidater, der er med til at sikre virksomhedens vækst.
Rekruttering af medarbejdere, og i særdeleshed sælgere og ledere, er en central proces i enhver virksomhed, da de rigtige medarbejdere og den rette sammensætning har en afgørende indflydelse på virksomhedens succes. Vi kan hjælpe med både rekruttering, pre- og onboarding samt en efterfølgende coaching af den nye medarbejder, så vi ...
Hjælp til professionel lederrekruttering. Headhunting og rekruttering af ledere er et af Profilpartners primære kompetenceområder. Da vi ofte bliver vores kunders foretrukne samarbejdspartner, når det gælder rekruttering af medarbejdere på alle niveauer, er det kun naturligt, at vi også får ansvaret for rekruttering af ledere dvs. både mellemledere og topledere.
Rekruttering - Best practice Få styr på rekruttering af arbejdskraft med DI''s tjekliste, som med udgangspunkt i best practice på området hjælper dig, så din virksomhed får de bedste chancer for at skaffe nye, dygtige medarbejdere.
Rekruttering af de rette medarbejdere er afgørende for enhver virksomheds succes og vækst. I denne henseende har mange virksomheder i stigende grad vendt sig mod eksterne leverandører specialiseret i rekruttering og headhunting for at sikre, at de tiltrækker de mest kvalificerede kandidater til ledige stillinger. ...
Rekruttering af nye medarbejdere er ekstremt svært. I dag er det svært at finde de rigtige medarbejdere, og det er endnu sværere at få dem ansat. Der er mange grunde til dette, men det er især to faktorer, der spiller ind: For det første er der stor konkurrence om de bedste kandidater, og for det andet er der mange forskellige måder at ...
Hos Brinch & Partners leverer vi professionel og kompromisløs rekruttering af specialister og ledere. Vi lever af at finde og vurdere mennesker og er en naturlig sparringspartner for din virksomhed, hvis du ønsker at drøfte emner som Search & Selection og HR Consulting. Vi er en landsdækkende virksomhed med kontorer i København og Århus.
Rekruttering af medarbejdere på alle niveauer! Når Profilpartners rekrutterer nye medarbejdere til en virksomhed, drager vi fordel af vores mange års erfaring inden for rekruttering og headhunting af medarbejdere til virksomheder både i Danmark og internationalt. Med knap 25 års erfaring inden for rekrutteringsbranchen kan vi med stolthed sige, at vi har opnået betydelig succes …
Professionel rekruttering af direktører, ledere og specialister til virksomheder siden 1997. Skal vi også rekruttere kandidater til din virksomhed? +45 7230 0511 [email protected]
Med vores erfarne rekrutteringsspecialister garanterer vi rekruttering af høj kvalitet, der sikrer, at jeres fokusgruppe bliver en succes. Vi håndterer hele processen fra målgruppedefinition til …
EU er i dag stærkt afhængig af litium-ion-batterier fra Kina, hvilket har vakt bekymringer om geopolitiske sårbarheder. Samtidig er konkurrencen øget i Kina, og særlig i 2023 blev priserne …
De opererer på markedet for energieffektivisering - gennem fjernaflæst dataopsamling på energi- og ressourceforbrug på tværs af en bygningsportefølje. En indsats …
Enhver rekruttering af specialister kræver derfor en grundig headhunting for at opnå de bedste resultater. Med vores mange års erfaring og store netværk inden for rekruttering og headhunting, har vi adgang til at kontakte de bedst …
Etablere effektive løp for rekruttering av batterispesialister fra utlandet; Nasjonal satsing på forsknings- og testinfrastruktur for batteri; Jobbe langsiktig med å bygge et internasjonalt …
I mere end 25 år har vi rekrutteret tusindvis af kandidater, og vi står som en aldeles stærk samarbejdspartner til rekruttering af direktører, ledere og specialister til dansk erhvervsliv. Vores kunder spænder bredt fra C20 …
Minimering af dit tidsforbrug. Vi varetager hele rekrutteringsprocessen og leverer effektiv screening og evaluering af kandidaterne, så du kender kandidatens faglige og personlige kompetencer til bunds; Øget kvalitet. Vi sørger for at præsentere kandidater af høj kvalitet, der …
Vi har solid erfaring med rekruttering af forskellige typer af topledere, mellemledere og specialister inden for en lang række af brancher. Vi rekrutterer altid med udgangspunkt i vores kunders strategi og sikrer gennem vores grundige og velafprøvede proces, at vores kunder får tilført præcis de kompetencer, som der er behov for.
Rekruttering af medarbejdere med baggrund inden for økonomi & regnskab. Find kvalificerede kandidater og rekrutter dine nye medarbejdere med regnskabsmæssig baggrund med hjælp fra Profilpartners headhuntere og personalekonsulenter, der har god erfaring med af finde og afdække kvalificerede kandidater og rekruttere medarbejdere inden for økonomi & regnskab.
Leder du efter en strategisk partner, der kan hjælpe dig med at navigere i den komplekse verden af rekruttering inden for energi og vedvarende energikilder? Så skal du ikke lede længere end …
Rekruttering af ledere er en svær disciplin og det kræver stor indsigt for at ende med det perfekte resultat. Derfor er det også vigtigt for os, at vi afslutter vores samarbejde på en god måde. Fordi vores speciale er mennesker, vil vi også gerne hjælpe dig med at integrere den nye leder på arbejdspladsen eller måske løfte det team, som personen skal sidde i.
3. Udvælgelse af annonceringskanaler til rekruttering. Der findes et hav af annonceringskanaler, hvor virksomheder kan slå deres ledige stillinger op – heriblandt Jobdanmark. Men udover den traditionelle jobportal kan det være en fordel at annoncere stillingen på virksomhedens sociale medier for at nå ud til flere kandidater.
Meget professionel gennemførsel af rekruttering i et presset jobmarked. Grundig kortlægning af virksomhedens strategi, kultur og forventninger danner udgangspunktet så størst mulig succes i match sikres. Grundig opfølgning og info undervejs i processen også efter afsluttet proces. Thumbs up herfra!
Hos Hays er vores konsulenter specialister i rekruttering inden for deres område. De har en dybdegående viden, uddannelse og erfaring med rekruttering af salg- og marketingprofiler, …
Når forårssolen i disse dage skinner ned på tagene, kan økonomifolkene i Aarhus Kommune glæde sig. Kommunen har nemlig opsat mellemstore solcelleanlæg på 32 …
Rekruttering af ledere og betroede specialister. "GASA NORD GRØNT har valgt Lautrup-Skurup som samarbejdspartner ifm. rekruttering af nye medarbejdere. Stefan Lautrup Skurup har løst flere opgaver for os og har lykkedes i et svært jobmarked, at finde gode medarbejdere til bl.a. ansættelse med udstationering i vores ejervirksomheder. ...
Hos Capax er vi dybt specialiseret i rekruttering inden for energibranchen. Siden 2010 har vi hjulpet virksomheder inden for energi med rekrutteringer af ingeniører, IT-specialister og …
Afdækning af jeres behov: Vores screening af markedet skal sikre jer en præsentation af de rigtige kandidater til stillingen. Inden vi starter vores Executive Search proces sikrer vi os først, at vi forstår jeres organisations nuværende situation, konkrete behov og virksomhedskultur: Dét der kaldes en kravafdækning, der leder til en kravprofil.
Rekruttering af nye medarbejdere er ekstremt svært. I dag er det svært at finde de rigtige medarbejdere, og det er endnu sværere at få dem ansat. Der er mange grunde til dette, men det er især to faktorer, der spiller ind: For det første er der stor konkurrence om de bedste kandidater, og for det andet er der mange forskellige måder at ...
Rekruttering af nyuddannede åbner en verden af kompetencer og engagement. De nyuddannede er ofte meget motiverede for at bygge praktisk læring på deres teoretiske uddannelse. Derfor kan de overraskende hurtigt blive en stor gevinst for virksomheden og teamet. De er desuden digitalt indfødte og kan tilføre viden om nyeste digitale trends og ...
Rekruttering - Best practice Få styr på rekruttering af arbejdskraft med DI''s tjekliste, som med udgangspunkt i best practice på området hjælper dig, så din virksomhed får de bedste chancer …
