Advarsel: Bortvist
Hvis arbejdsgiveren tidligere har givet en advarsel om samme forhold, vil dette imidlertid få indflydelse på vurderingen, således at bortvisning efter omstændighederne vil være berettiget. Det kræves dog, at advarslen angår samme forhold, som netop udløser bortvisningen og at advarslen ikke er så gammel, at du som ansat har en berettiget forventning om, at der ikke længere er et …