Viden om arbejdsmarkedsområdet
Ressourceforløb er relevant, når der er et udviklingsperspektiv i forhold til din arbejdsevne. Er det dokumenteret, eller er det på grund af særlige forhold helt åbenbart, at din arbejdsevne ikke kan forbedres ved deltagelse i et ressourceforløb, skal et ressourceforløb ikke iværksættes (beskæftigelsesindsatslovens § 112, stk 2).